人才與培訓
人才理念：
高科技飛速發(fā)展的時代，人才是企業競争力的關鍵資源。合信始終把人才戰略作爲企業發(fā)展的首要戰略，堅持“以人爲本”，在全國(guó)範圍内搜獵招攬有志之士，力求爲員工提供一個良好(hǎo)的職業發(fā)展空間，從而幫助員工實現自己的人生價值，這(zhè)也是合信給予員工的最大财富。
尊重人才、尊重個性是合信對(duì)待人才的基本原則，也是人才戰略的基本方針。尊重人才即尊重人才的訴求，尊重人才成(chéng)長(cháng)的規律，創造良好(hǎo)的環境和條件，給予充分信任和授權；建立多軌制的職業發(fā)展通道(dào)，讓員工與公司一道(dào)發(fā)展。尊重個性即尊重人才的多樣性，建設一支多元化、複合型、具備創新精神、高潛質、高績效的人才梯隊；鼓勵員工不斷嘗試與創新，給予員工自由發(fā)展的空間；建立能(néng)者上、庸者下，使優秀人才脫穎而出的用人機制，合理利用人才，發(fā)揮人才的個性優勢。
無論您是初出茅廬，還(hái)是久經(jīng)沙場，合信都(dōu)將(jiāng)會是您人生中不可多得的舞台。我們歡迎每一位想認真做點事(shì)情的同仁加入我們的隊伍。我們希望您爲人真誠、務實、具有良好(hǎo)的職業品德，注重團隊精神，并且勤奮而專業，合信的大門永遠爲這(zhè)樣的您而敞開(kāi)，我們也急需這(zhè)樣的你加入我們，一起(qǐ)爲民族自動化品牌創造輝煌而努力。
培訓發(fā)展：
合信視人才的發(fā)展爲企業發(fā)展的動力，隻有人才不斷發(fā)展，才能(néng)推動企業的持續發(fā)展，因而我們緻力于打造將(jiāng)合信打造成(chéng)一個學(xué)習型組織，提供各種(zhǒng)形式的培訓機會。從新員工入職到在職培訓以及各階層的管理訓練，每位員工都(dōu)能(néng)找到适合的系列培訓課程。并創立了思想導師的培訓方式，每一位入職員工都(dōu)擁有一位專屬的思想導師，對(duì)工作到生活加以全方位的引導，以幫助員工盡快融入公司團隊中。
發(fā)展通道(dào)：
